Der Chef ist am Wort. Wie ein Kommandant seine Mannschaft disziplinierte.
Mein Versicherungsmakler – m.W. der beste Versicherungsmakler in ganz Österreich – weiß, was ich beruflich mache. Die Rede, die ich Ihnen heute zeige, hat er mir geschickt. Eine außerordentlich gute Rede, wie ich sie für meinen Unterricht gerne sammle.
Besondere Situation – besondere Rede!
In jedem Unternehmen gibt es immer wieder ganz besondere Momente, in denen der Chef (CEO, Kommandant, Präsident …) gut daran tut, wirklich die ganze Mannschaft zu versammeln und sein klares Wort an sie zu richten.
Das können besonders gute, erfreuliche Momente oder besonders kritische, unerfreuliche Momente sein.
In unserm Fall hier ist es ein kritisches Moment. Jemand hat eine rote Linie überschritten.
Der Kommandant bekommt Wind davon. Er zögert nicht. Er läßt alle, wirklich alle antreten. Vom Kadetten bis zum General. In Summe 5.500 Mann. Was nämlich geschehen war, darf nie wieder geschehen. Es ginge letzten Endes, da es eine Einsatzorganisation ist, buchstäblich um Leben und Tod.
Aufwand und Nutzen?
Ist das aber nicht doch ein zu großer Aufwand für ein paar Minuten? Alle Mitarbeiter und die ganze Führungsmannschaft zu versammeln – für ein paar Minuten Rede? 5 Min / 20 Sec.
Wenn Sie die Rede gesehen und gehört haben werden, dann kommen Sie wahrscheinlich auch zum Schluß: Ja, es hat sich gelohnt!
Das vergißt dort sicher niemand. Das Wort des Chefs hat getroffen. Das war so klar, so eindeutig, so einleuchtend – daß es jeder kapiert und sich jeder zu Herzen genommen hat. Vom schlichten bis zum akademisierten Mann. Vom jungen bis zum alten. Jeder.
Versäumen Sie die Gelegenheit nicht!
Ich zeige Ihnen diese Rede, weil sie ein gutes Beispiel für gute Führungsrhetorik ist. Ich zeige sie den Chefs unter meinen Lesern, damit sie dem guten Beispiel folgen und in besonderen guten oder besonders kritischen Momenten ihre Teams zusammenrufen und Ihr Wort an sie richten: kurz, klar, richtunggebend, erfreuend, aufbauend, stabilisierend oder eben disziplinierend. Je nach dem.
Das tut Ihnen, Chef, gut. Das tut Ihren Mannen gut. Das tut Ihrem Unternehmen gut.
Fünf konkrete Anmerkungen zur konkreten Rede:
1/ Der Kommandant REDET ausschließlich. Die Aufmerksamkeit aller ist allein auf ihn ausgerichtet. Da ist keine PowerPoint Folie, auch nicht eine. Das ist auch das einzig Richtige so. Sie hätte in so einer Rede absolut nichts verloren.
2/ Jede Branche hat ihre eigene Sprache. Es versteht sich von selbst, daß der Kommandant die Sprache der Soldaten spricht. Jeder Redner wird selbstverständlich in der Sprache der Mitarbeiter und ihrer Branche reden.
3/ Der Kommandant Silveria demütigt dort niemanden, er nennt keine Namen. Es geht ihm nicht darum, irgendjemand coram publico zurechtzuweisen. Er will jetzt kein Exempel statuieren. Es geht ihm um’s Ganze. Fein gemacht – Offizier und Gentleman.
Leidenschaftlich, ohne cholerischen Zorn. Ultimativ und mit Ziel und Sinn. Sonnenklar. Und weil alle da waren – wird keine Ausrede, keine Ausflucht, keine Mißinterpretation, kein Gerücht, kein blödes Herumgerede möglich sein.
4/ Achten Sie auf die kreative Idee am Schluß: Filmt jetzt, was ich Euch sage! Und verbreitet es! Das blieb dort sicher jedem in Erinnerung, bis zum heutigen Tage.
5/ Applaus hat’s keinen gegeben. Wenn Sie den letzten Satz des Kommandanten hören, werden Sie wissen, warum nicht. Anders interpretiert: Der Applaus, das war die Stille.
Wichtig: Zur Vorbereitung der Rede gehört, daß der Chef genau plant, was unmittelbar nach der Rede zu geschehen hat. Dort wird es wohl gewesen sein: „Abtreten lassen!“ = Insgeheim: „Wirken lassen!“
Machen Sie sich ein Bild –
Unten ist das Video eingebettet. Sie finden unterm Video zwei Dokumente:
a/ das einfache Transkript der Rede und
b/ das Transkript von mir so visualisiert, daß Sie sehen können, was der Redner im Detail gemacht hat, damit er sein Wirkungsziel auch wirklich erreicht.
Ich unterstütze Sie gerne!
Möchten Sie, daß die Chefs in Ihrem Unternehmen die besondere Rede in besonderer Situation rhetorisch hinkriegen? Fragen Sie mich nach meinen Führungsrhetorikseminaren.
Suchen Sie für sich selbst Unterstützung in diese Richtung?
Dann kontaktieren Sie mich. Ich mache das sehr gerne! Sie sind mmer willkommen!
